Bent u werkzaam bij een zorginstelling die voorbereid wenst te raken op rampen en crisis d.m.v. opleiden, trainen en oefenen? Heeft u hulp nodig bij de aanvraag van de beschikbaarheidsbijdrage Crisisbeheersing & OTO Limburg voor uw opleidingstraject, stuur dan een email aan otolimburg@nazl.nl.

Wederzijds commitment
De beschikbaarheidsbijdrage Crisisbeheersing & OTO Limburg biedt u volop mogelijkheden om de expertise ten aanzien van opgeschaalde zorg binnen uw organisatie te vergroten. De beschikbaarheidsbijdrage is niet vrijblijvend. Van uw organisatie wordt de nodige commitment gevraagd ten aanzien van de implementatie van een Crisisbeheersing & OTO Limburg-beleid. Samen tillen we acute zorg bij rampen en crisis naar een hoger niveau! Informeer vrijblijvend naar uw mogelijkheden.

Downloads

Definitieve Procedure indienen offertes en facturen jaarplannen ketenpartners 2025 .PDF 0,44MB

Procedure OTO-stimuleringsgelden

Wil jouw zorginstelling gebruikmaken van de OTO-stimuleringsgelden? Dan moet de vastgestelde procedure voor deze aanvraag worden gevolgd. Je kunt hiervoor een e-mail sturen naar otolimburg@nazl.nl.

Na goedkeuring van jouw OTO-jaarplan en de toewijzing van de stimuleringsgelden, is jouw zorginstelling zelf verantwoordelijk voor de uitvoering. Je legt hiervoor verantwoording af in de digitale tool voor het OTO-jaarplan. Daarnaast moet jouw zorginstelling ook verantwoording afleggen in het jaardocument, conform de beleidsregels van de WTZI (Wet Toelating Zorginstellingen).

Applicatie jaarplan OTO subsidie