Programmacoördinator IP&AMR Zorgnetwerk Limburg

Wat ga je doen?

Als programmacoördinator Infectiepreventie en AMR ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de programmadoelen binnen het IP & AMR Zorgnetwerk Limburg. Je coördineert activiteiten, bouwt relaties op met ketenpartners en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete acties binnen de regio Limburg.

Takenpakket

Coördinatie en strategie:

• Coördineren van regionale activiteiten en voortgangsgesprekken met het RIVM.
• Bijstellen van het regionaal risicoprofiel en beheersplan.
• Monitoren en rapporteren van de voortgang aan de directeur van het NAZL.

Relatiemanagement:

• Onderhouden en versterken van samenwerkingen binnen het regionale Zorgnetwerk.
• Voorzitten van het Regionaal Coördinatieteam (RCT) en rapporteren en voorbereiden van de stuurgroep:
• Agendabeheer: De coördinator bereidt de agenda voor de vergaderingen voor en zorgt ervoor dat de juiste onderwerpen worden besproken.
• Documentatie: Verzamelt en verspreidt relevante rapporten, zoals voortgangsrapportages, risicoanalyses en budgetoverzichten.
• Organisatie: Regelt de logistiek van de vergaderingen, zoals planning, uitnodigingen en notuleren.
• Proactief inspelen op behoeften vanuit partners en stakeholders.

Implementatie:

• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar regionale strategieën.
• Organiseren van kennisdeling en trainingen binnen het netwerk.

Communicatie:

• Initiëren van effectieve communicatiecampagnes en activiteiten.
• Opstellen van voortgangsrapportages, presentaties en andere communicatiematerialen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

In 2016 zijn er in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS) negen Regionale Zorgnetwerken Antimicrobiële Resistentie (AMR) opgericht. Daar zijn wij er één van. Wij, als Zorgnetwerk Limburg, maken ons sterk voor de aanpak en het voorkómen van antimicrobiële resistentie. Dit doen wij samen met zorgprofessionals uit de regio Limburg.

Regionale Zorgnetwerken Antimicrobiële Resistentie

De Regionale Zorgnetwerken AMR is een samenwerkingsverband tussen verschillende zorginstellingen, organisaties en zorgprofessionals in een regio. de Regionale Zorgnetwerken AMR zetten zich in om de infectiepreventie te verbeteren, antibioticaresistentie te voorkomen en verspreiding hiervan te bestrijden op regionaal niveau. De regionale samenwerking is van belang, want antibioticaresistentie blijft niet beperkt tot één persoon of zorginstelling. (Resistente) micro-organismen verplaatsen zich, onder andere door de beweging van personen, tussen bijvoorbeeld ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Voor patiënten geldt dat zij zich vooral bewegen binnen een regio, minder tussen regio’s. Regionale Zorgnetwerken zijn daarom een logische keuze.

Wat is antimicrobiële resistentie?

Antimicrobiële resistentie (AMR) treedt op wanneer bacteriën, virussen, schimmels en parasieten in de loop van de tijd veranderen door blootstelling aan antimicrobiële middelen. Micro-organismen worden door deze veranderingen ongevoelig voor antibiotica en andere antimicrobiële geneesmiddelen. Deze resistentie zorgt ervoor dat infecties moeilijk of zelfs helemaal niet kunnen worden behandeld. Het risico op ziekteverspreiding, ernstige ziektes en overlijden neemt hierdoor toe. De opkomst van antimicrobiële resistentie is een toenemend probleem, met als gevolg dat er jaarlijks tienduizenden mensen in Europa overlijden aan niet-behandelbare infecties. Dit wereldwijde probleem blijft zich uitbreiden als we niets doen. Daarom zetten we ons in voor de aanpak van antimicrobiële resistentie.

Wat is Infectiepreventie & AMR Zorgnetwerk Limburg?

IP & AMR Zorgnetwerk Limburg is een samenwerkingsverband tussen verschillende zorginstellingen, organisaties en zorgprofessionals in Limburg dat werkt aan een optimaal regionaal infectiepreventiebeleid, kennisdeling rondom antibioticaresistentie, gepast antibioticagebruik en diagnostiek en vroeg signalering van bijzonder resistente micro-organismen (BMRO).

Wat doet het Infectiepreventie en  AMR Zorgnetwerk Limburg?

De opdracht van VWS bestaat uit 12 basistaken die elk zorgnetwerk op een bij de regio passende manier invult.  Het AMR Zorgnetwerk Limburg  heeft deze taken als onderstaand gegroepeerd:

• Het bouwen van een netwerk en het in beeld brengen van regionale risico’s;
• Signaleren van BRMO in de regio en hierover communiceren;
• Versterken van de regionale infectiepreventie en streven naar een uniforme auditsystematiek;
• Versterken van goed gebruik van antibiotica.

Positionering van het IP & AMR Zorgnetwerk Limburg

Het RIVM verstrekt namens VWS subsidie aan de Regionale Zorgnetwerken AMR. Hiervoor ondersteunt het RIVM de zorgnetwerken bij de subsidieprocedure, ze beoordeelt de subsidieaanvragen en monitort de voortgang van de activiteiten. Daarnaast zorgt het RIVM voor afstemming en kennisuitwisseling op het gebied van landelijke en regionale surveillance van antibioticagebruik, zorginfecties en antibioticaresistentie. Voor de regio Limburg is MUMC+ de aangewezen penvoerder. Het stafbureau van het zorgnetwerk Limburg is organisatorisch ondergebracht bij het Netwerk Acute Zorg Limburg.

Wat vragen wij van jou?

Vaardigheden:

• Uitstekende coördinerende en organisatorische kwaliteiten;
• Sterk in het onderhouden van relaties en netwerken;
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken;
• Financieel inzicht.

Ervaring en kennis:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met programmamanagement en financiële verantwoording;
• Kennis van infectiepreventie en antibioticaresistentie is een pre.

Persoonlijke eigenschappen:

• Een verbindende houding en vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus;
• Affiniteit met zorg en netwerken;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.678,- en maximaal € 6.402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11 van de CAO UMC. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor bepaald werk in eerste instantie tijdelijk tot 31 december 2027 voor gemiddeld maximaal 24 uur per week conform artikel 2.4.3. van de Cao umc. Verlenging van de aanstelling is afhankelijk van verdere financiering .

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Programmanager Claudia Troilo bereikbaar via claudia.troilo@nazl.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
 

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 20 februari.