NAZL » Vacatures »

Kwartiermaker Grondgebonden Mobiel Medisch Team (MMT) Limburg

Vacature

  • Gepubliceerd op: 11 september 2024
  • Solliciteer tot: 27 september 2024
  • Afdeling: Netwerk Acute Zorg Limburg
  • Beroepsgroep: Management & Staf

Ja, ik wil deze baan! 

Wat ga je doen?

Sta jij aan de start van Nederlands eerste parate grondgebonden Mobiel Medisch Team (MMT)?

Het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) zoekt een kwartiermaker die de regio Limburg gaat ondersteunen bij het operationeel krijgen van het grondgebonden MMT.

Om een betere landelijke dekking van MMT-zorg te kunnen waarborgen is reeds een aanvraag bij ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) gedaan voor o.a. het opzetten van een paraat grondgebonden MMT in Limburg. De verwachting is dat op korte termijn een positief advies vanuit VWS volgt. Gelijktijdig hieraan wordt het proces gestart om na goedkeuring het grondgebonden MMT operationeel te krijgen, specifiek voor de ROAZ-regio Limburg.

Om direct na goedkeuring te kunnen starten zijn we op zoek naar een collega die de functie van kwartiermaker kan vervullen. De kwartiermaker gaat aan de slag met het opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak met daarin de governance, het organiseren van het team, de benodigde materiële voorzieningen en de inbedding binnen MMT-NL, waarbij gebruik wordt gemaakt van de kennis en ervaring van de bestaande MMT’s.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

MMT-NL maakt deel uit van de Landelijk Netwerk Acute Zorg, de vereniging van de 10 traumacentra en bijbehorende netwerken acute zorg. Het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) is een van de tien acute zorgnetwerken. Het NAZL is een netwerkorganisatie en werkt intensief samen met de aangesloten ketenpartners samengebracht in het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Het bureau coördineert, faciliteert, verbindt en adviseert met als doel de acute en opgeschaalde zorg voor de regio te borgen.

Het parate grondgebonden MMT voor de regio Limburg wordt ingebed bij het bureau van het NAZL. Het NAZL is daarmee belast met de organisatie van het paraat grondgebonden MMT. Het MMT verzorgt in samenwerking met ketenpartners pre-hospitale specialistische hulpverlening bij (potentieel) vitaal bedreigde patiënten.

De kwartiermaker zal nauw samenwerken met de directeur en de beoogde medisch managers in opstartfase vanuit het traumacentrum en de regionale ambulancevoorziening (RAV). Daarnaast is goede samenwerking met de bestaande MMT’s van Radboud-UMC en ADAC en de overige leden van MMT-NL van belang. Ook zal de kwartiermaker dienen af te stemmen met andere stakeholders zoals de ambulancedienst, meldkamer, GHOR en VWS.

Wat vragen wij van jou?

De uitdaging zit in het bij elkaar brengen van wat er al is en het daadwerkelijk inrichten van een opgeleid team, materieel, huisvesting en governance inbedding. We zoeken daarvoor een echte doener, die weet van aanpakken en de juiste verbindingen legt. Deze persoon beschikt over senioriteit en daadkracht om van het grondgebonden MMT een volwaardige partner te maken binnen MMT-NL die voldoet aan de MMT-NL brede eisen en protocollen.

Als kwartiermaker ben je een stevige persoonlijkheid die opbouwend kritisch is, initiatief neemt en de regie pakt. Een dynamische en ambitieuze werkomgeving past goed bij jou. Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van complexe projecten in de rol van projectleider/kwartiermaker. Complexe materie maak je je snel eigen en je bent analytisch sterk.
Je hebt aandacht voor verschillende belangen, bent in staat om deze te managen tussen de verschillende stakeholders en organisaties. Je communiceert makkelijk op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent in staat een extern netwerk op te bouwen, mensen met elkaar te verbinden en samenwerkingen te bestendigen.

Verder beschik je over een HBO+/academisch werk- en denkniveau, kennis van de zorgsector en, bij voorkeur, ook van de inrichting van de acute zorg in de regio. Een verpleegkundige of medische achtergrond is een pré. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Je werkt voor het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL). Dit is het stafbureau voor de acute en opgeschaalde zorg in de regio Limburg. Het bureau ondersteunt het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ). Het ROAZ zorgt er in gezamenlijkheid voor dat patiënten in deze regio met een acute zorgvraag snel de beste zorg krijgen op de juiste plaats. Om dit te bereiken werken ketenpartners in de zorg samen. Het NAZL faciliteert, coördineert, verbindt,, informeert en adviseert aangesloten ketenpartners in de acute zorg in de regio. bijvoorbeeld ziekenhuizen, ambulancedienst, huisartsen, GGD’en, zorgverzekeraars, GGZ-organisaties, verloskundigen en de VVT-sector. NAZL is daarmee een van de tien acute zorgnetwerken van het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ).

Je bent onderdeel van een groeiende organisatie in een dynamisch werkveld, die voortdurend nieuwe kansen en uitdagingen biedt. Inspanningen worden erkend en gewaardeerd waarbij er ruimte is ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een hecht en enthousiast team. Het contact met elkaar is laagdrempelig.

De dynamische werkomgeving en de toenemende druk op de acute zorgketen maakt dat we van je vragen om flexibel te kunnen inspringen op veranderende situaties en dat je kan werken onder tijdsdruk. Maastricht is de uitvalsbasis, maar je hebt ook overleg bij de ketenpartners uit het netwerk, met collega’s van het landelijke bureau en andere acute zorgnetwerken.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 16 - 24 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Randvoorwaardelijk aan deze vacature is de goedkeuring van het ministerie van VWS aan het instellen van een paraat grondgebonden MMT in Limburg.

Wat bieden wij?

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 27 september.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 40 en 41 worden gehouden.